Militärische Jobs und Verteidigungsberufe 2025 in Deutschland finden

Wer 2025 einen militärischen Job, eine Karriere in den uniformierten Diensten oder eine Position im Verteidigungssektor in Deutschland sucht, findet vielfältige Möglichkeiten – besonders bei der Bundeswehr mit über 260.000 Beschäftigten.
Wer 2025 einen militärischen Job, eine Karriere in den uniformierten Diensten oder eine Position im Verteidigungssektor in Deutschland sucht, findet vielfältige Möglichkeiten – besonders bei der Bundeswehr mit über 260.000 Beschäftigten.

Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick über Berufschancen, Voraussetzungen, den Bewerbungsprozess sowie die Besonderheiten von militärischen und zivilen Verteidigungsberufen der Bundeswehr im Jahr 2025.

Vielfältige Karrierewege in militärischen und zivilen Bereichen

Die Bundeswehr bietet über 50 zivile Ausbildungsberufe und zahlreiche militärische Laufbahnen an. Nachgefragt werden sowohl klassische Tätigkeiten im Heer, bei der Marine oder Luftwaffe als auch Berufsbilder im Cyber- und Informationsraum, technische Dienste und Führungsaufgaben. Interessierte können entweder als Soldat/in mit Uniform (Mannschaft, Unteroffizier, Feldwebel, Offizier) oder in zivilen Positionen mit technischem, kaufmännischem oder verwaltendem Hintergrund bei der Bundeswehr tätig sein.

Überblick über militärische Laufbahnen

  • Mannschaftssoldaten (basismilitärische Tätigkeiten)
  • Unteroffiziere und Feldwebel (spezialisierte Fachkräfte, erste Führungsverantwortung)
  • Offiziere (militärische Führung, Verwaltung, Studium inklusive)
  • Berufssoldaten (unbefristete Anstellung bis zur Pensionierung)
  • Spezialisierte Einsatzkräfte (z. B. Technischer Dienst, Flugdienst, Drohnenpilot)

Zivile Berufe

Mehr als 50 Ausbildungsberufe stehen zur Auswahl – von IT und Technik über Verwaltung bis zu Gesundheits- oder Logistikberufen. Die Ausbildung erfolgt dual: Der theoretische Teil findet in der Berufsschule statt, die praktische Ausbildung an über 400 bundesweiten Standorten der Bundeswehr.

Voraussetzungen für militärische und zivile Positionen

Die wichtigsten Anforderungen für eine Tätigkeit im militärischen oder zivilen Bereich sind:

  • Deutsche Staatsangehörigkeit (verpflichtend für militärische Laufbahnen)
  • Alter: Mindestens 18 Jahre (mit Zustimmung der Eltern ab 17 Jahren möglich); je nach Laufbahn gelten unterschiedliche Altersgrenzen
  • Gesundheitliche & psychische Eignung: Nachweis durch ärztliche Untersuchungen
  • Schulabschluss: Mindestens Hauptschulabschluss (oft Realschulabschluss), für Offizier/Studium meist Abitur oder gleichwertiger Abschluss
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und keine Vorstrafen oder größeren Schulden
  • Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Disziplin, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Für Bewerbende im zivilen Bereich ist keine militärische Grundausbildung erforderlich und es wird keine Dienstuniform getragen.

Bewerbungsoptionen mit MINT-Abschlüssen

Mit einem Bachelorabschluss in einem MINT-Fach (z. B. Informatik, Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) ist ein direkter Einstieg in die Offizierslaufbahn auf dem Dienstgrad Oberfähnrich möglich. Die Einsatzfelder umfassen unter anderem den technischen Dienst, den Bereich der ABC-Abwehr, den Flugverkehrskontrolldienst oder Aufgaben im Cyber- und Informationsraum.

Vielfalt und Gleichstellung

Die Bundeswehr setzt sich für die Förderung von Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Teilzeitmodelle und Telearbeit sind je nach Position und betrieblicher Notwendigkeit möglich.

Bewerbungsprozess und Fristen

Militärische Laufbahnen

  • Ganzjährige Bewerbung möglich (insbesondere für Mannschaft, Unteroffizier, Feldwebel)
  • Mehrere Einstellungszeitpunkte: in der Regel Januar, April, Juli, Oktober
  • Fristen für Offiziere: Bewerbungsschluss meist 1. März (für Einstellung am 1. Juli)
  • Auswahlverfahren:
    • Schriftliche, mündliche und praktische Tests (z. B. Wissen, Sport, Computer)
    • Ärztliche Untersuchungen
    • Auswahlgespräch, gelegentlich Kurzvortrag

Zivile Berufe

  • Bewerbungsfrist: jährlich bis 30. September (für Ausbildungsstart im Folgejahr, meist 1. August/1. September)
  • Auswahlverfahren: Je nach Beruf finden Auswahlgespräche und Testverfahren statt

Hinweis: Die Bewerbung erfolgt in der Regel online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr (E-Recruiting): https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/. Für persönliche Beratung steht ein Netzwerk von über 400 Ausbildungsstätten, Karrierecentern sowie ein bundesweiter Live-Chat zur Verfügung.

Vergütung und Zusatzleistungen 2025

Die Bezahlung in militärischen Dienstgraden richtet sich nach offiziellen Besoldungstabellen und umfasst:

  • Grundbesoldung je nach Dienstgrad
  • Familienzuschläge & Sonderzahlungen
  • Zulagen, z. B. bei Auslandseinsätzen
  • Weitere Leistungen: Entfall von Sozial- und Rentenversicherungsbeiträgen, Gehaltszahlung bereits während des Studiums
  • Zivile Auszubildende erhalten eine Vergütung nach öffentlichem Tarif, inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen

Arbeitsalltag und Einsatzmöglichkeiten

Tätigkeiten in militärischen und sicherheitsrelevanten Berufen gehen häufig mit Versetzungen innerhalb Deutschlands oder ins Ausland einher. Zu den Aufgaben zählen unter anderem die Vorbereitung auf internationale Missionen, die Beteiligung an Hilfseinsätzen bei Katastrophen und die Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung der Streitkräfte.

Unterstützung beim Wechsel ins zivile Berufsleben

Wer nach dem Dienst bei der Bundeswehr in den zivilen Arbeitsmarkt einsteigen möchte, kann Beratungs- und Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen. Dazu gehören Förderprogramme sowie Beratungsleistungen für den Übergang in zivile Berufsfelder.

Karriereperspektiven

2025 stehen verschiedene Wege für eine Tätigkeit im militärischen oder zivilen Umfeld offen. Die Bundeswehr bietet strukturierte Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten, moderne Arbeitsorganisation und die Möglichkeit, sich für sicherheitsrelevante Aufgaben einzusetzen. Frauen, Personen mit MINT-Abschlüssen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Bitte beachten Sie: Informationen zu Berufen außerhalb der Bundeswehr (z. B. private Sicherheitsdienste, Werkschutz, Polizei), spezifische Gehaltsdaten für Sonderverwendungen sowie Angaben zu internationalen Verteidigungsunternehmen wurden in den genannten Quellen nicht behandelt.

Quellen

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